Opinião: A criação de uma estratégia de atração de empregos para Coimbra deve utilizar a qualidade de vida como principal vantagem competitiva

Para atrair profissionais qualificados para Coimbra, é essencial compreender a situação salarial comparativa entre a cidade, Portugal como um todo e a média europeia. Uma análise abrangente dessa disparidade pode ajudar a formular estratégias que tornem Coimbra mais atrativa como um polo de talentos e inovação, especialmente em setores com procura crescente, como tecnologia e […]