A Universidade de Coimbra (UC) viu serem aprovadas 63 das 160 vagas a que se candidatou para contratação de docentes e investigadores.

Do total destas 63 vagas, cerca de 1/3 são para a carreira de investigação e 2/3 para a carreira docente, informou Luís Neves, vice-reitor para os Recursos Humanos, Financeiros e SASUC da UC.

O responsável refere – num artigo publicado na Revista Rua Larga (edição digital de março) – que “a UC fez o esforço de concorrer a um número significativo de lugares no programa FCT-Tenure [Fundação para a Ciência e Tecnologia, entidade governamental], por forma a contribuir para maximizar as contratações para a carreira”.

Pode ler a notícia completa na edição impressa do dia 05/02/2025 do DIÁRIO AS BEIRAS